Nghiên cứu này nhằm mục tiêu ước lượng các yếu tố tác động đến thu nhập của lao động phi chính thức (LĐPCT) ở Việt Nam trong bối cảnh Việt Nam là một quốc gia đang phát triển với tỷ lệ LĐPCT rất cao. Kết quả phân tích định lượng dựa trên dữ liệu Điều tra Lao động - Việc làm năm 2018, cho thấy, các đặc điểm nhân khẩu học như độ tuổi, giới tính, trình độ học vấn và một số đặc điểm việc làm bao gồm tình trạng hoạt động kinh tế và vị thế việc làm, là những yếu tố quyết định thu nhập của lao động phi chính thức ở Việt Nam. Đặc biệt, kết quả hồi quy mô hình cũng cho thấy sự bất bình đẳng giới và khoảng cách vị thế việc làm trong phân phối thu nhập giữa các LĐPCT. Trên cơ sở đó, đã đề xuất một số giải pháp nhằm đảm bảo thu nhập cho người lao động phi chính thức, cũng như thu hẹp khoảng cách thu nhập theo giới tính và vị thế việc làm.